7月1日上午，安徽江淮重型工程機械有限公司（以下稱江淮重工）干部大會在一樓多功能廳召開。省監察委員會駐叉車集團監察專員，集團公司黨委委員、紀委書記宗學彬，股份公司黨委委員、副總經理陳先友出席會議并講話，集團公司總經理助理徐英明主持會議，集團公司黨委組織部部長于河山、戰略發展與市場部總經理陳軍、江淮重工股東代表及全體干部參加會議。

會上，陳軍宣讀了省國資委《關于安徽省國有資本運營控股集團有限公司持有的安徽江淮重型工程機械有限公司51%股權無償劃轉至安徽叉車集團有限責任公司有關事項的批復》，于河山宣讀了集團公司黨委關于江淮重工主要領導的任職文件，陳先友同志兼任江淮重工黨委書記，建議任董事長；姜文東同志任江淮重工黨委副書記，建議任董事、總經理。新任職干部作了表態發言。

宗學彬指出，推進江淮重工的股權劃轉是安徽省新一輪國企改革提升行動的部署安排，省委十一屆五次全會、省政府、省國資委重點工作均作出部署，通過開展省屬企業之間同質業務的專業化整合，推動國有資本向主業企業、向優勢企業集中，促進國有資本合理流動和優化配置。

宗學彬肯定了江淮重工在各股東方的帶領和指導下取得的成績，去年主要經濟指標再創歷史新高。幾個月來，集團公司、國控集團、江汽集團在省國資委的指導下，協同配合，依法合規、積極穩妥地完成了此次股權劃轉工作，現在江淮重工正式加入合力大家庭，也標志著江淮重工從此開啟了一個嶄新的篇章。

宗學彬強調，面向未來，立足新的發展階段，江淮重工領導班子要重點做好以下幾項工作：一是要做好融合。認真研究落實省國資委對本次劃轉工作要求，圍繞集團公司決策部署，團結帶領全體干部職工，進一步統一思想、凝聚共識，明確目標任務，盡快做好各方面工作融合，確保江淮重工穩定、持續、高質量發展，加快完成“從進入一家門到共謀一件事、從結成一條心到親如一家人”的轉變。二是要堅持“用心”，做到“齊心”?！坝眯淖鍪隆笔且淮淮狭θ说膬灹紓鹘y，作為更新一代的合力人，用心做好劃轉工作，用心做好融合發展，是時代賦予大家的使命和擔當，也是切實踐行“一群人、一輩子，用心干好一件事情”合力精神的重要體現。“人心齊，泰山移”，江淮重工各級管理人員要自覺并帶頭做好正向引導，堅持團結、穩定、鼓勁的思想方針，積極應對劃轉工作中面臨的問題和難題，確保主流發聲，暢通職工反饋問題渠道，把全體干部職工的思想和行動凝聚到加快江淮重工發展的干事創業熱情上去。三是做到“三強化”。一要強化政治引領。新一屆江淮重工黨委班子要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入學習貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，緊緊圍繞全面從嚴治黨體系主題主線，著力加強干部隊伍建設。二要強化高質量發展。穩定現有客戶和代理商，穩固并拓展國內外市場，加強技術創新，開展“智造”升級，加快技術改造，夯實基礎管理。三要強化持之以恒正風肅紀。切實推動黨紀學習教育走深走實，嚴明黨的“六大紀律”，持續整治“四風”，加強廉潔風險防控，認真學習貫徹《國有企業管理人員處分條例》，讓干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，為劃轉及后續工作營造風清氣正的環境。

陳先友感謝集團公司黨委的信任，深感責任重大，表示將帶領江淮重工領導班子做好以下工作：一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實做好江淮重工黨建工作，凝聚江淮重工干部、黨員、職工的力量，促進江淮重工高質量發展；二是加強江淮重工領導班子建設，打造一支分工明確、擔當作為、團結協作、不斷創新、銳意進取的領導班子團隊和干部隊伍，在集團公司的領導和支持下，圓滿完成各項工作；三是將按照《公司法》、董事會章程開展董事會工作，貫徹落實“三重一大”決策制度，推進江淮重工依法合規經營、高效運營。

會后，宗學彬一行到江淮重工生產現場進行了調研。